prawo-podatkowe.warszawa.pl

Program1. ZNACZENIE CZASU I ROLA ZARZĄDZANIA WŁASNYM CZASEM: - Czas jako mój osobisty kapitał - Korzyściami wynikającymi z lepszej organizacji czasu - Złodzieje, przerywacze, odwlekacze - Efektywna komunikacja jako źródło skutecznego zarządzania czasem 2. REMANENT CZASU - Analiza dotychczasowego stylu pracy - Dzienny rejestr czasu ? praca indywidualna - Harmonogram dnia - Krzywa zakłóceń - Analiza wykorzystanego i straconego czasu: - Eliminacja ?pożeraczy czasu? - Analiza efektywności - Dobowy rytm intelektualny (poziom sprawności fizjologicznej organizmu) 3. OKREŚ...

: szkolenia i rozwój, kultura organizacyjna, samodoskonalenie,

Program1. Inwestowanie we współczesnej gospodarce rynkowej 2. Dane źródłowe przy ocenie projektów inwestycyjnych a) Sprawozdawczość finansowa i materiały wewnętrzne b) Memoriałowe ustalanie efektów finansowych c) Przypływy pieniężne netto d) Realność szacunków inwestycyjnych 3. Metody uwzględniania czasu w projektach inwestycyjnych a) Stopa procentowa b) Zróżnicowanie wartości pieniądza w czasie c) Zmiany stopy procentowej a wartość pieniądza w czasie 4. Proste (niedyskontowe) mierniki oceny projektów inwestycyjnych a) Okres zwroty nakładów inwestycyjnych b) Księgowa stopa zwr...

: umiejętności menedżerskie, zarządzanie strategiczne, rachunkowość i podatki,

ProgramRóżnica pomiędzy zasobem geodezyjnym będącym własnością skarbu państwa, a środkami finansowymi gminnych, powiatowych lub wojewódzkich funduszy celowych przeznaczonych na finansowanie zadań nałożonych na samorząd terytorialny ustawą Prawo geodezyjne i kartograficzne w świetle obowiązujących przepisów prawa, w oczywisty i logiczny sposób pozwala rozwiązać nieporozumienia i popełnione nieprawidłowości związane z funkcjonowaniem funduszy w GUGiK oraz w jednostkach samorządu terytorialnego. Celem szkolenie jest rozwiązanie problemu będącego efektem błędnych interpretacji z 2002 roku, powodujących bł...

: rachunkowość i podatki,

Program1. Obowiązki pracodawcy - prawa pracy po nowelizacji i planowane zmiany po wejściu do UE 2. Rodzaje umów z pracownikami 3. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy 4. Kontrakty menedżerskie 5. Czas pracy i urlopy 6. Fundusz socjalny i rodzaje świadczeń 7. Bezpieczeństwo i higiena pracy 8. Regulaminy zakładowe 9. Państwowa Inspekcja Pracy 10. Przepisy prawne o ubezpieczeniach społecznych 11. Zasady opłacania składek na ubezpieczenie pracowników: ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe, zasady zgłaszania i wyrejestrowywania z ubezpieczeń społecznych, korygo...

: szkolenia i rozwój, rachunkowość i podatki, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,

Program1. Wprowadzenie - controlling jako system sterowania wynikami przedsiębiorstwa 2. Analiza sprawozdań finansowych - podstawa oceny kondycji finansowej przedsiębiorstwa 3. Podstawy rachunku kosztów 4. Behawioryzm kosztów(koszty zmienne, stałe, mieszane, metody separacji kosztów zmiennych i stałych, analiza CVP) 5. Planowanie zysku - budżetowanie(hierarchia planów przedsiębiorstwa, budżet jako plano najwyższym stopniu precyzji, zadania budżetowania, proces budżetowania - przygotowanie budżetu głównego 6. Controlling właściwy 7. Budżetowanie kapitałowe - analiza projektów inwestycyjnych i r...

: rynek pieniężny i kapitałowy, zarządzanie finansami, wycena i analiza przedsięwzięć,